适合测试

适合性测试确定呼吸器是否与人的面部形成完全密封。必须使用与处理太阳2时使用的呼吸器相同的品牌,型号,款式和尺寸。进行适合性测试的人必须完成适当的呼吸保护培训。此外,对于定性拟合测试,管理测试的人员必须能够准备测试解决方案,校准设备并正确执行测试,识别无效测试,并确保测试设备处于正常工作状态。 osha不提供培训或签发实体卡或证书,表明某人有资格进行此类测试。虽然osha不要求它们,但是有很多培训机会可以获得合格的测试证书。点击 这里 有关osha批准的合适测试选项的完整说明。

有两种类型的测试,定性和定量:

  1. 定性测试是通过/失败,并依赖于员工的味觉和嗅觉来检测引入外壳的物质(此处的视频示例: //youtu.be/5p28dc5cb8q)。这种类型主要设计用于半面罩呼吸器。
  2. 定量测试使用机器来测量实际的泄漏量,而不依赖于您的感官来检测泄漏。这种类型适用于任何类型的紧身呼吸器,通常在职业诊所进行。
定性拟合试验 定量拟合试验

必须进行适合的测试 每年 并且您计划佩戴的每种类型的呼吸器,包括颗粒过滤面罩。如果在导致密封受损的一年内发生任何外观上的剧烈变化,则必须进行额外的适合性测试。宽松的呼吸器(例如,头盔,头罩)不需要适合的测试,但需要医疗许可。

记录两年。点击 这里 作为个人适合测试记录表格的示例。记录一个组的成员,使用它 形成.